肯尼亚需要更多的残疾妇女担任领导职务

　　三月对女性来说是一个特殊的月份。在一些地方，它被称为妇女历史月，也是我们庆祝国际妇女节的月份。

　　今年也是联合国妇女地位委员会(CSW)成立第68届，该委员会是致力于性别平等和提高妇女地位的全球主要决策机构。

　　妇女不是同质的，她们的生活经历因年龄、地理环境、教育水平、经济地位、性别认同、能力等方面的差异而有很大差异。当这些多层面的方面相互交织时，脆弱性和不平等就会出现，并不成比例地将更多的妇女推向边缘。

　　多年来，残疾妇女一直处于边缘地位，在生活的许多方面没有得到充分代表，她们的经历被忽视。联合国妇女署的统计数据显示，残疾妇女在决策中的代表性严重不足。

　　例如，他们指出，虽然残疾女性和男性的代表人数都不足，但2017年来自19个国家的证据显示，只有2.3%的残疾女性担任立法者、高级官员或管理人员的职位，而残疾男性的这一比例为2.8%。在肯尼亚上次选举中，甚至没有一名残疾妇女当选州长或国会议员。

　　去年年底，当Kakamega县的前提名参议员Godliver Omondi去世时，我们的残疾妇女社区意识到Omondi留下了一个巨大的空白，这个空白需要时间来填补，因为在全国范围内，残疾妇女的领导力需要时间来填补。

　　我们知道，残疾妇女在进入领导和决策空间方面存在许多障碍。当她们错过这些空间时，残疾妇女和女童在许多领域的具体需求往往得不到关注，包括教育、保健、就业以及她们在面对针对她们的不成比例的暴力行为时如何诉诸司法等。

　　Josephta Mukobe在上届政府中担任文化和遗产国务部、体育和遗产部的首席秘书。约瑟芬是当时唯一一位在我们国家领导层中任职的残疾女性，我们称之为“大办公室”。

　　我们目前没有一名残疾女性进入内阁或担任首席秘书。虽然我们承认我们的法律规定了包容性，但残酷的现实是，残疾妇女继续受到忽视和排斥。

　　2018年在卡贾多赢得议会席位的残疾女性珍妮特·泰亚(Janet Teiyaa)谈到了她的对手发起的关于她身体残疾的宣传。她不仅要与障碍作斗争，而且要与来自牧民社区的残疾妇女作斗争。

　　数百名残疾妇女渴望获得领导机会，但面临太多障碍，其中包括针对残疾人的耻辱和歧视，她们对她的故事并不陌生。

　　Godliver, Josephta和Janet代表了许多具有巨大领导潜力的残疾女性，这些潜力尚未被挖掘。此外，领导力超越了政治范畴，延伸到公民、社区、学习机构和生活的各个方面。在一个面临威胁人类生存并使更多人陷入贫困的流行病和全球性危机的世界上，残疾妇女必须带头把她们的问题放在中心位置。

　　今年国际妇女节的口号是投资于妇女以加速进步。该主题基于第68届妇女地位委员会优先主题“通过从性别角度解决贫困问题、加强机构和融资，加速实现性别平等和增强所有妇女和女童权能”。

　　事实上，必须有意和有针对性地为包括残疾妇女在内的领导力方案提供资金。这种资助必须承认这些妇女多年来所面临的边缘化和障碍，并认识到让残疾妇女进入领导空间需要时间和努力，以及社区意识和政治善意。

　　我们承认并赞扬所有行为者，包括残疾妇女本身，他们在各级努力使残疾妇女的经历公布于众。我们感谢对残疾妇女领导能力进行投资的内部和外部资助者。

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　　由于这些努力，我们让残疾妇女被有意义地纳入县的不同空间，包括县委员会，如助学金委员会，气候变化委员会和安全委员会等。保持信息灵通，保持能力:现在下载标准电子纸应用程序!

　　我们希望三月的势头、国际妇女节和妇女地位委员会将继续创造紧迫感和机构，为残疾妇女建立获得领导和行使决策的空间。

　　-欧米诺女士是健康公平全球大西洋研究员;． Ombati女士是一名残疾人权利倡导者。