雇主指出RTK 2.0的缺陷

　　雇主表示，劳工重新校准计划2.0 (RTK 2.0)的某些缺陷导致非法外籍劳工被认证为合法工人的数量很少，并敦促政府将3月31日的最后期限延长至6月30日。

　　与此同时，中小企业表示，在移民部门对工人进行核实期间，他们在为工人提供住房方面遇到了困难。

　　马来西亚商业协会联合会(FMBA)主席拿督阿卜杜勒·马利克·阿卜杜拉表示，该系统存在技术故障。

　　“那些在2023年进入的人没有资格注册，但注册系统仍然接受他们注册。这就是为什么这些数字看起来很大。然而，当他们去柜台时，这些申请被拒绝了。

　　阿卜杜勒·马利克说:“有些人希望，即使他们没有资格，政府可能会对2023年入境的人做出大转变。”

　　他补充说，尽管进行了登记，但移民局花了很长时间才打电话让外国工人过来提供他们的指纹。

　　“有些人等了六个月到一年。这是一段很长的时间。”

　　“我们曾向政府提议，让我们(雇主)支付拘留中心非法外国工人回家的路费，前提是我们能够合法雇用相同数量的外国工人。

　　“通过这种方式，政府可以节省照顾拘留中心工人的费用，并从新外籍工人缴纳的税款中获得收入。

　　“此外，在RTK 2.0期间，非法工人被告知，如果他们自愿投降并返回本国，他们将不会受到任何后果。

　　阿卜杜勒·马利克说:“然而，很少有人接受这个提议，因为我们被告知，他们的护照将被盖上红墨水，五年内不能再进入马来西亚。”

　　“这个红章是他们护照上永远的污点，使他们无法进入任何其他国家。谁会想要这样呢?”

　　马来西亚中小企业协会主席丁洪声表示，大多数中小企业无法满足雇佣合法外籍工人的要求。

　　主要障碍在于他们无法为这些工人提供宿舍，导致一些人冒险雇用无证工人。

　　丁说:“我建议，在非法外劳的登记过程中，中小企业应该免除提供工人宿舍的要求。”

　　他敦促政府为合法外籍劳工引入在线注册，以简化流程，使雇主更方便。

　　丁先生还对政府对RTK2.0的推广力度不够表示担忧，这导致许多中小企业对RTK2.0一无所知。

　　马来西亚马来商人和工业家协会(Perdasama)敦促政府将非法外籍劳工的核查期限延长至6月30日。

　　Perdasama主席Mohd Azamanizam Baharon表示，政府和雇主共同努力克服验证过程中的障碍，以确保RTK 2.0取得成功，这一点至关重要。

　　莫哈德·阿扎马尼扎姆说:“尽管内政部已经建立了管理外国工人的一站式中心，但在核实外国工人的文件过程中仍然存在挑战，因为雇主需要花很多时间收集和移交每个外国工人的各种文件和信息。”

　　阿扎马尼扎姆说:“有时候，我们在核查工作方面与有关当局的沟通遇到了困难，这导致我们在准备所需文件方面进一步拖延。”

　　“我们敦促当局将核查期限进一步延长至6月30日。”

　　与此同时，马来西亚制造商联合会(FMM)主席Tan Sri Soh thiian Lai敦促政府停止进一步实施合法化计划，并集中力量加强对该国外国工人的管理，同时加强对非法外国工人的执法。

　　FMM敦促重新考虑最近缩短配额有效期的政策决定，即只允许拥有有效配额余额的雇主在一个月内通知他们解决打电话的签证，并在三个月内动员工人到2024年5月31日。

　　FMM已经提出了将时间表延长六个月的请求，直到2024年9月，以方便雇主获得电话签证/推荐签证并安排工人入境。

　　他说:“这项延长令有真正劳工需求的雇主有足够时间在有效配额余额下动员新工人。”

　　“此外，政府必须评估工人的实际需求，并根据需要考虑新的外国工人配额申请，而不是完全停止外国工人进入该国。”

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